Незаконно уволили: как защитить свои права
Если вас уволили с нарушением закона, вы можете восстановиться на работе и взыскать зарплату за вынужденный прогул. Рассказываем как.
Федерация Банкротства12 мая 2026 · 2 мин чтения Работодатель не может уволить сотрудника «как захочется» — у увольнения должны быть законные основания и правильно оформленная процедура. Нарушения дают работнику серьёзные шансы оспорить увольнение.
Что можно требовать
При незаконном увольнении суд может восстановить вас на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Важно про сроки
По спорам об увольнении действуют сжатые сроки обращения в суд — затягивать нельзя. Чем раньше начать, тем больше возможностей защитить свои права.
Чем поможем
Мы оценим, законным ли было увольнение, поможем собрать доказательства и представим ваши интересы в споре с работодателем — чтобы вы получили положенное.
